国家法定节假日十一是几天啊

国家法定节假日值班有没有三倍工资
　　有国家法定节假日值班有三倍工资。根据《劳动法》的规定，如果用人单位在法定节假日安排劳动者工作，应当支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%的工资报酬。也就是说，国家法律规定，无论劳动者是从事何种岗位的工作，只要在法定节假日加班，就应得到相应的加班费，包括倒班工。

国家法定节假日士官可以回家吗
　　可以士官在国家法定节假日可以回家。士官按照级别高低，时间也有所不同一般在20天到45天左右。义务兵是没有任何假期的，条例规定的是，只有直系亲属生亡，才能回家探亲。虽然两年义务兵没有回家探亲的机会，但是家属可以来部队看望你啊，虽然部队不是很欢迎家属来军营，但是也不。

月嫂国家法定节假日是不是三倍工资
　　月嫂在国家法定节假日是否能够获得三倍工资，主要取决于她与雇主之间的合同约定和服务性质。以下是具体情况分析：如果月嫂与雇主之间存在劳动合同：在这种情况下，月嫂被视为用人单位的劳动者，受到劳动法的保护。根据《劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的。

2026年国家法定节假日怎么休
　　以下是2026年国家法定节假日的放假安排：元旦：1月1日放假，与周末连休。春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日星期日、2月24日星期六上班。清明节：4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日星期日上班。劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日星期六。

单位不按照国家法定节假日休假
　　单位不按照国家法定节假日休假的处理方式如下：要求支付三倍工资：用人单位没有法定节假日的处理方式为职工可以要求用人单位支付三倍的工资报酬。向劳动保障监察部门投诉：如果用人单位拒绝支付三倍工资报酬又不安排节假日放假的，劳动者可以到劳动保障监察部门投诉。。

2026年国家新的法定节假日调整方案正式实施调整内容包括①
　　1②；①③2ABD3随经济距离的增大而减少，成因：就近旅游能减少旅途时间；就近旅游能减少经济支出；就近旅游能获得最佳经济效益。4①增加传统节日，使人们能合理安排工作与休假，符合国人过民族节日的强烈愿望。②减少长假引发一系列问题，尤其是交通压力的缓解。

法定假日十一天是哪些时间
　　

十一放假到底放几天
　　7天十一放假共7天。2026年十一放假及调休安排：2026年10月1日至7日放假调休，共7天，其中2026年9月29日周日和2026年10月12日周六为正常上班调休时间，分别补10月4日星期五和10月7日星期一的班。

国家法定节假日是不是有三倍工资
　　我国法定节假日增至13天，在这13天法定休假日内上班，用人单位应另外支付3倍日工资。具体如下：元旦：1月1日周四春节：2月16日除夕至2月19日正月初三，共4天清明节：4月5日周日劳动节：5月1日周五至5月2日周六，共2天端午节：6月19日周五中秋节：9月25日周五国庆节：1。

国家法定节假日三倍工资是哪几天
　　2026年国家法定节假日三倍工资的日期如下：元旦：1月1日周四，共1天。春节：2月16日除夕至19日正月初三，共4天。清明节：4月5日周日，共1天。劳动节：5月1日周五至2日周六，共2天。端午节：6月19日周五，共1天。中秋节：9月25日周五，共1天。国庆节：10月1日周四至3日周。