国家法定假日和休息日一年总共是多少天

国家法定假日的调整背景
　　将全体公民放假的国家法定节假日总天数增加3天，共10天。全年法定节假日总天数增加了3天，使人民群众有了更多的休息时间，并有利于方便广。需要广泛调研，深入论证，充分听取社会各方面意见。“经过2026年一年多的多方研究论证比较，形成了目前截止2026年8月国家法定节假日调整。

法定节假日前休息法定假日还休吗
　　还休根据国家法律规定，员工在法定节假日前后可以享受一定的休假时间。法定节假日前后休假的主要目的是保障员工的合法权益，提高员工的工作和生活质量。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工在法定节假日前后享有相应的休假待遇。

年假可以和国家法定节假日一起休息吗
　　可以年假可以和国家法定节假日一起休息。国家没有年休假不能与法定假日一并休假的规定。年休假可以与法定假日一并休假，劳动者可以一起请假，但是否批准，决定权在于用人单位，用人单位有权根据本单位生产经营情况统筹安排。

法定假日休息有工资吗
　　有法定假日休息有工资。法定节假日属于带薪休假范畴。这是因为法定节假日是国家规定的全体公民共同的休息日，劳动者虽未实际工作，但基于其与用人单位的劳动关系以及国家对劳动者权益的保障，用人单位仍需支付工资。具体来说，用人单位支付法定节假日工资的标准通常按照劳动。

国家有薪假期是多少天分别是什么
　　我国法律规定劳动者每年享有11天法定带薪休假。元旦、春节大年初一至初三、清明节、五一劳动节、端午节和中秋节分别为带薪假期，共计11天。这些假期让劳动者得以休息，同时促进传统文化的传承与发展。

国家法定产检假一共有几天
　　国家法定产检假规定为：怀孕第1到6个月，每月可享受1天假期；怀孕第6到7个月，每个月可享受1天假期；怀孕第8个月，每月可享受2天假期；怀孕9个。并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。第七条女职工生育享受98天产假，。

国家法定休假日休息日计入年休假的假期
　　【参考答案】B
[A].正确#
[B].错误

请问国家劳动法放法定假日是不是还要补班
　　不需要法定假日放假无需另行补班。法定节假日放假后不需要补回来。放假后补回来通常指的是周末调休的情况。国务院每年公布的放假办法，会将与法定节假日相邻的周末连在一起休息，但周末时间不属于法定节假日的范围。所以，如果在工作日休息的，就需要在周末补回工作日。例如。

在国家法定假日公司不让休息让后来调休合理吗
　　不合理在国家法定假日公司不让休息，让后来调休是不合理的。根据《劳动法》及配套法规的规定，在法定节假日，用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，并且不得以调休等方式代替。法定节假日与休息日是有区别的，劳动者在休息。