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对于在法定节假日请假的员工是否还需支付工资
私人企业在法定节假日应不应该给员工法定的工资有没有这样的必要 应该私人企业在法定节假日应该给员工法定的工资。法定休假日应该是带薪休假，是有工资的，不给工资属于违法。法定休假日加班必须支付三倍工资，且不允许调休。这三倍工资包括正常工资在内，即除正常工资外，还应该再支付2倍工资。根据规定，劳动者在法定...
成霞固
2025-12-31 21:14:29300
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休年休假遇到法定节假日怎么计算
关于综合工时制下休年休假后的加班工资计算 年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。加班工资的计算基数：在综合工时制下，如果员工休了年休假，那么在计算加班工资时，应该以员工的日工资为基础来计算。日工资通常是按照月工资收入除以月计薪天数21.75天来确定的。加班工资的计算公式：法定节假日工作的，按不...
胡信彩
2025-12-31 19:12:58185
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法定节假日有多少天一年内国家法定假日共有几天
我国现在归定一年里法定假日有多少天 11天我国现在规定一年里的法定假日有11天。法定节假日包括元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。这些节日是根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条的规定设定的。我国法定节假日多少天 国家规定法定节假日一年累计有11天。包...
陶瑶岚
2025-12-31 19:12:44275
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我们单位节假日加班工资计算方式的合法性探讨
在企事业单位中，员工的加班工资计算一直是一个备受关注的话题。其中，关于节假日加班工资的计算方法和合法性更是员工和单位都十分关心的问题。本文将围绕“我们单位这样算节假日的加班工资合法吗”这一主题，进行详细探讨。问题提出我们单位的节假日加班工资计算方式是：在正常工作日的基础上，按照国家规定的日工资标准的...
卞贤春
2025-12-31 19:12:18224
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中秋法定节假日几天
2014年中秋节法定假日几天 中秋节放3天假国务院办公厅关于2014年部分节假日安排的通知国办发明电〔2013〕28号六、中秋节：9月8日放假，与周末连休。========================祝你好运。国庆法定节假日到底是几天 由于传统节日加入法定节假日后，农历节日会有和公历节日撞到...
祝贵琴
2025-12-31 17:12:30110
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论我司节日加薪及离职员工索求问题探讨
在我司，对员工的薪资待遇十分重视，包括平时工资以及节假日的加班费发放，一直是企业福利制度的重要组成部分。今天，我们面临一个关于员工离职后提出额外经济索求的问题，具体情况为：一名员工在离职时提出，他发现节假日期间公司发放了加班费，但他认为数额不足以覆盖其工作期间所付出的劳动，要求企业额外支付70%...
花素荔
2025-12-31 16:07:1758
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法定节假日加班工资没有发够怎么办啊
公司在国家法定节假日强制要求上班只补休不发加班工资到劳动局告 可以要求支付2年零7个月的加班工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下：第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报...
公孙善叶
2025-12-31 14:11:29245
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请问劳动法节假日加班工资计算
怎样计算加班工资比较符合劳动法 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按。新劳动...
吴艳致
2025-12-31 13:10:3957
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2011法定节假日及放假天数
4月份法定节假日应出勤天数怎么算 4月份法定节假日应出勤天数，四月共30天，减去4天法定假日，应出勤26天。以下是4月份的放假安排：清明节：4月4日星期五至4月6日星期日放假，共3天。4月7日星期一上班。国际劳动节：5月1日星期五至5月5日星期二放假调休，共5天。4月28日星期日、5月11日星期六...
冯剑素
2025-12-31 13:09:57313
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没有签订劳动合同法定节假日工资怎么算
还不知道明天能不能干下去呢这启示我们①维护劳动者合法权益 自觉履行劳动者的义务，是获得权利的基础。③符合题意，“我们这些临时工，每月工资只有900，节假日要加班，没有养老保险、医疗保险，即使这样。我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。3途径怎样维护。①国家：建立完...
郝康瑞
2025-12-31 07:12:13304