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劳动法里有规定探亲假时间是否包括国家法定节假日
公休假中能含法定节假日吗 不含公休假中不含法定假日，公休假遇休息日和法定假日顺延。公休假是指国家规定的职工放假或者调休的假期。其中包括年休假、病假、事假、婚丧假、产假、婚假、丧假、探亲假等8个类型。法定节假日是指根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国放假条例》等法律法。劳动法关于公司放休具...
苗荷筠
2026-01-01 11:09:07131
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法定节假日诗句有哪些
你说的两小时到账我的都一周了为什么还没到账呢 转账24小时未到账的原因如下：转账方式选择：选择了次日到账的方式，而不是在24小时之内到账，往往是客户操作转账的次日零点银行才会操作汇出款项。节假日影响：操作转账的时候遇上了周末、法定节假日，所以延迟了到账时间。银行结算系统：银行结算系统尚未操作，属于...
何逸彦
2026-01-01 10:10:36201
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带薪年休假是否包括休息日和法定节假日
带薪年假包括加班费吗 对于员工的带薪年休假，进行统筹安排，单位可以在征得职工同意的前提下，跨一个年度安排，同时也可以选择在业务淡季、法定节假日前后统一安。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；三法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分。产假包括双休日和...
欧阳政可
2026-01-01 08:09:41126
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法定节假日是根据什么法定的
法定节假日是3天为啥三倍是一天 法定节假日是3天为啥三倍是一天的原因是当天加班是三倍工资，当时是为国家法定节假日，后面两天是为休息调休日，只有两倍。劳动部有明确文件，法定节假日上班的，应当另外支付三倍工资，也就是31。《劳动法》第44条规定，公司如果在国家规定的法定节假日安排员工上班，公司才应支付...
平菡强
2026-01-01 07:11:28283
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劳动法规定节假日加班三倍工资如何计算
国家法定节假日加班工资的计算是怎样的 今年中国节假日调整后的月计薪天数为21天。二、休息日加班工资如何计算现实中很多企业对综合计算工时工作制存在认识上的两种误区，一是认为只要实行综合计算工时制，用人单位就可随意安排劳动者的工作时间，而无需支付加班工资；另一种看法认为，只要单位规定，就可以实行综合。...
常山翠
2026-01-01 06:11:52145
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国家法定节假日那月请假了法定假日那天有工资吗
请假10天扣多少钱工资 病假期间员工应当获得基本工资或者一定比例的工资。年假：年假是员工累计工作达到一定时间后享有的带薪休假。如果员工请10天年假，理论上这10天不应该扣除工资，因为年假本身就是带薪的。法定节假日：如果员工在法定节假日请假，这通常不会影响工资。法定节假日是国家规定。在公司上班节假日...
孙唯泰
2026-01-01 04:11:33261
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用人单位如何规定法定节假日
员工离职法定节假日工资是怎么算的 员工离职时，法定节假日的工资应当按照正常工资标准支付。法定节假日属于带薪休假，即使员工在离职当月的法定节假日未出勤，用人单位也应当依法支付工资。具体计算方式为：日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷月计薪天数×8小时。月计薪天数=365天-104天...
赵琴文
2026-01-01 03:11:43293
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2022年法定节假日多少天
国庆节哪几天是法定节假日 国庆节前3天是法定节假日即10月1日—10月3日，国庆是指国家的喜庆的事情，最早出现国庆是在西晋的时候。法定假日也被称作公众假日、法定假期，是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济。用人单位...
严烁之
2026-01-01 01:12:1740
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揭秘不正规公司操作：无合同、无社保、超时加班与无加班费现象
在当今社会，劳动者与用人单位之间的权益关系一直是社会关注的焦点。仍有一些公司存在不规范的经营行为，对员工权益构成严重侵害。这其中就包括不与员工签订合同、不购买社保、超时加班且无加班费，甚至在法定节假日也要求员工工作。这样的现象，不仅侵犯了劳动者的合法权益，也损害了整个社会的公平正义。不签合同的问...
严心君
2026-01-01 00:13:14133
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私人企业法定节假日有没有三倍工资
法定节假日3倍工资的都有哪几天 十一3天，五一，一天，春节3天，这足国家法定节曰，工资3倍。实习生法定节假日加班企业应该给三倍工资吗 不应该实习生在法定节假日加班，并不享有三倍工资。原因在于，实习生与用人单位之间并未建立正式的劳动关系，而是实习关系。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，三倍工...
公孙群义
2025-12-31 23:16:51127