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一年中的法定节假日分别有什么放假几天
法定节假日放假了工资怎么算 法定节假日放假了工资按照其平常的工资水平来计算。法定节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。国家法定节假日包括新年，放假1天1月1日；春节，放假3天农历正月初一、初二、初三；清明节，放假1天农历清明当日；劳。法定节假...
湛栋德
2025-12-30 06:11:12100
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法定节假日上班没有加班费怎么办
国家法定节假日没有加班怎么发工资 休息日加班：如果不能安排补休，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日加班：应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这意味着，在国家法定节假日，如果你没有加班，那么你应该获得的是正常的工作日工资，不会有额外的加班费。但是，如果你在这些日子里加班。工时...
范贤威
2025-12-30 05:11:40117
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国家规定法定节假日企业不放假
公司不放法定节假日违法吗 违法公司不放法定节假日是违法的。法定节假日属于国家明确规定，所有单位都应该严格执行，保障职工的基本休假权利，即使不能按时休假，也要保障职工的薪酬。法定节假日有如下：元旦；春节；清明节；劳动节；端午节；中秋节；国庆节。法定假日属于国家明确规定，所有单位都应该严格执行，保。劳...
殷莺锦
2025-12-30 05:11:3681
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国家法定节假日加班费如何算
四班三运转的节日加班费如何算 四班三运转的工作模式通常意味着员工在一个工作周内工作四天，休息三天。这种工作模式下，如果遇到法定节假日加班，加班费的计算方式如下：基本加班费计算：根据《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此，四班三运转的工作模式本身并不违法。但。节假日前...
林初红
2025-12-30 04:13:40256
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国家法定节假日公司不给休息怎么办
为什么私人企业在法定节假日值班不给补助 私人企业在法定节假日值班不给补助是违法行为。《劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的...
韦邦义
2025-12-30 01:12:5871
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临时工法定假日上班工资法律咨询
临时工有带薪年休假吗 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。劳动部办公厅《对<；关于临时工的问题的请示>；的复函》劳办...
吕鹏涛
2025-12-30 00:11:0284
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重阳节非国家法定节假日
重阳节，又称敬老节，是中华民族传统的节日之一。自古以来，重阳节便有着丰富的文化内涵和独特的习俗。关于其是否为国家法定节假日的问题，答案是否定的。我们需要明确国家法定节假日的定义。国家法定节假日是指根据国家法律规定，全体公民放假的节日。这些节日包括春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节等，它们在每年的日...
郝克武
2025-12-29 23:13:41203
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请问计时工的法定节假日的工资怎么计算
临时工干活没拿到工资怎么办 联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；二仲裁请求和所根据的事实、理由；三证据和证据来源，证人姓名和住所。提交复印件。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或。上海KFC和MC临时工...
穆姣蓝
2025-12-29 21:11:36173
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如果国家法定节假日比如十一五一这类的上班过后能调休吗过年
关于过年放假调休的对于职工的是不是算加班这厂不按劳动法 在过年期间，属于国家规定的法定节假日，用人单位安排劳动者上班的，即使已经调休，用人单位也必须根据劳动法规定支付劳动者加班费，如果用人单位不按规定支付加班费的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门，依法进行处理。相关法律规定：《中华...
毛时勤
2025-12-29 09:09:50218
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2023年法定节假日有哪几天
法定节假日可以不加班吗 可以，用人单位要求劳动者加班应当征得劳动者的同意。2022年法定节假日三薪都有哪几天呢 2022年法定节假日三薪的日期包括：元旦1月1日、春节农历正月初一、初二、初三、清明节农历清明当日、劳动节5月1日、端午节农历端午当日、中秋节农历中秋当日和国庆节10月1日、2日、3日...
秦晶平
2025-12-29 08:08:32265