2026年国家的法定节假日都是几号

法定节假日不给三薪怎么办
　　法定节假日不给三薪可以通过以下途径解决：向劳动监察部门投诉：劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者报酬，并可以责令支付赔偿金。申请劳动仲裁：劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付三倍工资的加班费。提起民事诉讼：如果。

谁知道国家法定节假日是那几天
　　国务院办公厅发出通知，明确了2026年部分节假日的安排。通知指出，根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，2026年，元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、。

五一一般是法定节假日吗
　　是五一是中国的法定节假日。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条的规定，全体公民放假的节日包括：新年放假1天、春节放假3天、清明节放假1天、劳动节放假1天、端午节放假1天、中秋节放假1天和国庆节放假3天。因此，五一劳动节作为一个法定节假日，每年的5月1日。

王者法定节假日时间
　　所谓的法定公假日，是【清明节】、【劳动节】、【端午节】、【国庆节】、【元旦节】这种节假日

签了劳动合同没有按国家规定发法定节假日工资
　　签了劳动合同没有按国家规定发法定节假日工资是违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》和《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，法定节假日是属于带薪节假日，用人单位必须如常支付工资。如果用人单位不支付法定节假日工资的，劳动者可以向劳动行政部门举。

过年法定节假日工资怎么算
　　劳动法规规定，节日加班付3倍日工资，假日加班付2倍日工资

法定节假日加班工资当月发放吗
　　法定节假日加班工资应在当月发放。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。虽然法律上没有明确规定加班工资必须在当月发放，但按照上述规定的精神，加班工资应当与正常工资一起，在劳动关系存。

国家法定的节假日要是不放假该去哪投诉
　　基本上是没用的，你可以去劳动局投诉。

2026法定节假日及放假天数
　　2026年的法定节假日包括以下节日：元旦：1月1日，放假一天。春节：农历正月初一至初七，共放假7天。特指2026年2月2日至2月8日。清明节：4月5日，放假一天。劳动节：5月1日，放假一天。端午节：6月6日，放假一天。中秋节：9月12日，放假一天。国庆节：10月1日至7日，共放假7天。此外。

育婴师法定节假日11天
　　的法定节假日及其对应的放假天数：节日放假天数春节3天农历正月初一、初二、初三元旦1天1月1日清明节1天农历清明当日劳动节1天5月1日端午节1天农历端午当日中秋节1天农历中秋当日国庆节3天10月1日、2日、3日这些节假日是国家政治、经。