法定节假日都有哪些

法定节假日放假没有工资吗
　　法定节假日当然没有工资啊这样有什么不合理啊，如果你加班了他要给你2或3倍工资的啊这样很公平啊总不能休息了还拿钱吧

法定节假日员工有权不上班吗
　　法律分析：任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间，并严格按法律规定延长职工的工作时间。对用人单位违反法律、法规规定强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。用人单位安排劳动者法定休假日工作的，不可以调休，应当按工资的300%支付工资报酬。法律依据：《中华人。

服务行业法定节假日工资怎么算
　　服务行业法定节假日工资是三倍。具体如下：1、工资按日常工资标准的三倍计算；2、劳动者即使在法定节假日不上班的，用人单位也是需要支付工资。法定节假日是带薪休息日。服务行业可以强制加班吗服务行业不可以强制加班。具体如下：1、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不。

法定节假日指哪些少数民族节假日不属于法定节日
　　法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。《全国年节及纪念日放假办法》规定，中国的法定节假日包括3类：一是全体公民放假的节日；二是部分公民放假的节日及纪念日；三是少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居。

法定节假日英语怎么说
　　statutoryholidays

国家法定节假日规定一年一共放多少天假
　　国家法定节假日调整方案规定

法定节假日工资必须按3倍计算吗
　　法定节假日加班应付3倍工资，包括：春节、国庆各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天，共计11天。其他的都是双休日，加班应付2倍工资。劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安。

警察法定节假日工资如何记算
　　警察法定节假日工资的计算方式主要包括以下几种：基本工资：这是警察的基本收入，通常按照月度发放。基本工资的数额会根据警察的职务、级别、工龄等因素而有所不同。加班费：在法定节假日工作的情况下，警察有权获得加班费。加班费通常是按照基本工资的一定比例来计算的，具。

婚假遇上法定节假日该怎么休
　　婚假遇上法定节假日，婚假应当包括法定节假日，不应予以顺延。婚假是基于员工的申请来休的，该员工完全可以通过提前申请或延后申请的方式，这样就可以实现婚假与法定休假一起休的目的。婚假期间遇到法定休假日是否必须顺延，我国没有明确的法律、法规规定，一般可以这样理解：婚。

法定节假日三薪是哪几天
　　法律分析：元旦节、春节、清明节、劳动节、端午、中秋节、国庆节。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：一新年，放假1天1月1日；二春节，放假3天农历正月初一、初二、初三；三清明节，放假1天农历清明当日；四劳动节，放假1天5月1日；五端午。