关于法定假日放假问题

公司法定节假日不放假怎么办
　　现在只有国企政府放假了，那是属于国家的节日，春节都不放假的公司都是很正常的，一年到头没休息日都是很普遍的.告了也没人管的.

关于法定假期工资发放的问题
　　合理，法定节假日没有加班本来就只发基本工资的。

研究生法定节假日放假需要请假吗
　　不需要研究生在法定节假日不需要请假。根据《全国年节及纪念日放假办法》显示，法定节假日适用于所有公民，其中包括研究生。所以研究生在法定节假日放假不需要请假。国家法定节假日包括清明节、端午节、劳动节、春节、元旦、中秋节、国庆节等。

法定假日工资问题
　　该三倍工资包括正常的工资。

韩国法定节假日各放假多少天
　　以下是2026年韩国法定节假日的放假天数：元旦：1月1日，放假1天。中国春节：2月10日，放假3天2月9日至2月11日，2月12日补休。三一节：3月1日，放假1天。儿童节：5月5日，放假1天5月5日休一天，5月6日补休。佛诞日：5月15日，放假1天。显忠日：6月6日，放假1天。光复节：8月15日，放假。

三月三是属于法定节假日吗法定放假几天
　　属于，2天三月三是属于广西壮族自治区的法定节假日，法定放假2天。2026年起，壮族三月三作为广西壮族自治区法定传统公众假日，自治区内全体公民放假2天。

请问法定假日休假咨询
　　此做法不合法的，协商不成可以申请劳动仲裁。

关于劳动法请假的问题
　　

国家规定法定节假日企业不放假
　　根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动保障监察条例》，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日公司不放假是否合法，如下分析：如果法定节假日不放假但是支付三倍工资的，是不违法的；如果不放假又不支付工资，就是违法的。《中华人民共。

关于法定节假日
　　国庆节是国家法定假期，一般为7天，《劳动法》规定劳动者一天工作不能超过8小时，一个星期工作不能超过44个小时，每周至少休息一天，超过以上规定的应当支付劳动者加班费