-
法定节假日三倍工资包括基本工资吗
春节法定节假日是哪几天三倍工资 农历正月初一、初二、初三春节法定节假日是农历正月初一、初二、初三，这三天三倍工资。我国法定节假日一共11天。国家规定法定节假日三倍工资的有：元旦一天，春节三天，清明节一天，五一劳动节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天，共计十一天。法定节假日丧假有三倍工资吗 ...
诸葛琦振
2025-11-26 10:55:35262
-
元宵节将被纳入国家法定节假日了吗
元宵节节法定节日几天 不放假元宵节不属于法定节假日，所以不存在放假几天的说法。元宵节是中国传统的节日之一，通常在农历正月十五。虽然元宵节不是国家法定节假日，但它仍然是一个重要的民族传统节日。在庆祝元宵节的同时，我们也要加强对传统文化的传承和发扬，让这些珍贵的文化遗产得以延续和发。为什么元宵节不是法...
吴颖仪
2025-11-26 08:56:01256
-
公司未支付三倍工资，离职时能否要求补偿
在法定节假日，公司要求员工上班却未支付三倍工资，这是员工在离职时普遍关心的问题。针对这一问题，我们可以从劳动法规定、员工权益、解决方式等角度进行详细探讨。劳动法规定与员工权益根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日为员工享有休息的法定假期。公司在法定节假日安排员工上班，应当按照国家规定支付员工三...
昌珠峰
2025-11-26 05:53:09191
-
国外有哪些法定节假日
美国一年有几天的法定假日 11天美国一年有11天的法定假日。根据美国联邦政府规定，在美国，联邦政府承认有11个公众假日，即2024年美国全国共有11个法定节假日，分别是新年1月1日、马丁路德金日每年1月的第三个星期一、总统日每年2月第三个星期一、阵亡将士纪念日每年5月最后一个星期一、六月节。美国法...
夏雄亚
2025-11-26 03:57:44280
-
法定节假日加班费怎么算
节假日加班费计算方法及标准 节假日加班费应当按照八小时一天计算，不足八小时和超过八小时，按十级工作小时计算。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的百分之三百支付劳动者工资。在法定节假日员工依法享有带薪假期，用人单位应当保证劳动。春节加班工资怎...
费巧黛
2025-11-26 02:55:49146
-
2013年春节国家规定的法定节假日是多少天
今年国家规定的法定节假日都有哪些 新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。以下是2024年国家规定的法定节假日的具体信息：新年，放假1天1月1日；春节，放假3天农历正月初一、初二、初三；清明节，放假1天农历清明当日；劳动节，放假1天5月1日；端午节，放假1天农历端午当日；中秋节，放假1...
郎顺维
2025-11-26 02:55:31252
-
员工在国家法定节假日值班是否合法是否需要支付值班工资谢谢
事业单位节假日双休日值班应该付报酬吗 事业单位节假日、双休日值班是否应该付报酬，取决于具体情况和相关政策规定。以下是详细解释：节假日值班：根据《劳动法》第四十四条的规定，法定休假日工作支付不低于工资300%的报酬。这意味着，如果事业单位在法定节假日安排员工值班，应当支付至少三倍于平时工资的报酬。。...
邹咏盛
2025-11-25 20:57:41200
-
法定节假日的问题
法定节假日没打卡又上班不给加班费 法定节假日没打卡又上班不给加班费，劳动者可以通过以下途径维权：向劳动监察大队投诉：如果用人单位在法定节假日安排劳动者工作但未支付加班费，劳动者可以向当地劳动保障监察部门举报投诉。申请劳动仲裁：劳动者可以向所在辖区的劳动调解部门申请劳动仲裁，要求用人单位按照。法定节...
贺瑞琴
2025-11-25 20:57:2858
-
休息日遇法定节假日加班加班工资如何结算
加班费季度结算是不是合法 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；三法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工。每月加班都50个小...
公孙兴江
2025-11-25 16:56:3552
-
国家法定节假日那些属于3倍工资
法定节假日加班为三倍工资怎么算 法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资/21.75天/8小时*300%。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。工作时间超过或者少于8小时的，应当按照实际工作时间，以小时工资标准支付工资报酬。法定假日加班，8小时以内按日工资的三倍计...
徐坚鹏
2025-11-25 14:53:52300