法定假日加班不给加班费去哪投诉

您好与单位签订合同但不给交社保法定假日加班没加班费无月休但
　　看一下工资表有没有本人签字。如果没有本人签字，且实发金额与工资表数额不一致，应以实发金额为准，从而确认加班费是否已经计发。3、对于没有休息时间，可向当地劳动局投诉。对上述事项，你都可以向当地劳动局投诉，由劳动局责令用人单位改正。对于加班费，如果有证据的话，可以。

用人单位在法定节假日加班不发双倍工资要向那个部门投诉联系方式
　　当地劳动部门，你打12333，这个是全国统一的劳动保障咨询电话

求助公司不给船员节假日加班费合法吗
　　不给船员节假日加班费是不合法的。根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，用人单位安排劳动者在工作日、休息日、法定假日加班，一。百分之三百的标准来发放加班费。如果用人单位不支付加班费，劳动者可以向劳动行政部门投诉举报，或者通过法律途径解决。

法定假日加班没加班费且公司发放工资不给员工任何凭证该如何举报
　　你凭劳动合同去劳动局投诉，劳动局会要求公司出示工资表的。

放法定假不给工资问题
　　违法放法定假不给工资是违法的。法定假日是法律规定的劳动者应当享受休息、休假的时间，包括国家法定节假日、休息日、法定休息日等。。法定假日安排劳动者工作，应当支付加班费，并应当给予调休或者补充调休。如果用人单位不遵守这些规定，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者。

餐饮服务行业过年加班老板不给加班费合法吗
　　双方一定要签订劳动合同书，平时按小时计算就不存在加班费了，但是有一点国家劳动法规定的法定假日必须给加班费。周六周日百分之二百加班费。法定节假日百分之三百加班费。老板如果拒绝，可以去当地劳动监察部门投诉他。这是违反劳动法的行为。会得到满意的答复。

公司强制加班怎么投诉什么情况下不能拒绝加班
　　休息日安排加班又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于300%的工资报酬。加班不给加班费怎么办而且还强制加班如果单位拒不支付加班费的，可以向劳动监察部门投诉举报。单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合。

节假日加班不给我们加班费而且不给补休怎么办劳动局管吗
　　当然了，这违反法律的。

您好与单位签订合同但不给交社保法定假日加班没加班费无月休但
　　看一下工资表有没有本人签字。如果没有本人签字，且实发金额与工资表数额不一致，应以实发金额为准，从而确认加班费是否已经计发。3、对于没有休息时间，可向当地劳动局投诉。对上述事项，你都可以向当地劳动局投诉，由劳动局责令用人单位改正。对于加班费，如果有证据的话，可以申。

法定假日工地上不放假但没有加班工资合法吗单位说的工地上不依据
　　不合法法定节假日工地不给放假也没有加班工资是不合法的。法定节假日不放假，可能是基于生产经营需要，并并不违法。但不给加班费，违反了《劳动法》第四十四条的规定，侵害了劳动者的合法权益。可以通过向劳动行政部门投诉，请求干预并查处；或直接申请劳动仲裁的方式予以解决。