公务员节假日值班不发给加班费有何法律依

个体工商户法定节假日不放假违法吗
　　<；|im_start|>；only_short#不违法##个体工商户在法定节假日不放假并不违法。根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条，国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度。第四条，国家公务员和企事业单位、社会团体以及其他组织的职工，按照国家规定的工作。

当事人周六加班需要打卡吗
　　应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿。我国机关事业单位在占用职工法定假期或者双休日正常上班的，应参照《公务员法》严。按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资；三.在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。计。

我国劳动法关于工作时间与加班时间的是如何规定的
　　部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；二、企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以。工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。延伸阅读：法定节假日加班工资如何计算加班工资如何计算公务员加班费规定

事业单位加班了没有补休该怎么算
　　《中华人民共和国公务员法》，公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。因此，这部分员工在节假日值班通常没有加班费。事业。事业单位员工在加班未补休的情况下，应根据其身份和相关法律法规来确定是否应获得加班费以及具体的计算方式。公务员及事业单位编制内员。

行政机关工勤人员加班适用劳动法吗
　　《中华人民共和国公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，所以事业单位编制人员节假日值班没有加班费。2、事业单位编制外人员，即与事业单位建立劳动合同关系的劳动者，依照《劳动法》执行，法定节假日加班有三倍加班工资。法律依据：《中华人民共和。

事业单位加班不发夜餐费提供快餐这样合理吗
　　合理。按照国家有关规定，机关事业单位工作人员因工作需要超时工作和节假日值班的，不发放加班费和值班费，由单位安排补休时间，符合条件的可以领取误餐费或者提供快餐。所以加班不发夜餐费提供快餐这样是合理的。《公务员法》第七十六条，公务员按照国家规定享受福利待遇；国家。

政府部门加班合法吗
　　《中华人民共和国公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，所以事业单位编制人员节假敏亏裤日值班没有加班费。事业单位编制外人员，即与事业单位建立劳动合同关系的劳动者，依照《劳动法》执行，法定节假日加班有三倍加班工资。法律依据：《桥简中华人。

公务员事业单位值班是否是常态化
　　是常态化公务员事业单位值班是常态化的。根据国家有关规定，机关事业单位工作人员因工作需要超时工作和节假日值班的，不发放加班费和值班费，由单位安排补休时间；符合条件的可以领取误餐费只限午、晚餐。目前，误餐费标准依据宝金财202629号文件规定为是每餐2.5元。根据《。

如何认定加班事实
　　认定加班事实的方法认定加班事实通常依据考勤记录，但具体情况还需结合企业和劳动者的约定、加班的有效性、以及是否为值班等情况来判。也需要支付法定节假日的加班工资。特殊用工形式下的加班认定：对于公务员、小时工和劳务派遣用工等特殊用工形式，加班的认定会有所不同。

浙江省自收自支事业单位加班工资的计算依据是什么
　　适用《中华人民共和国公务员法》，不适用《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，所以事业单位编制人员节假日值班没有加班费。事业单位编制外人员，即与事业单位建立劳动合同关系的劳动者，依照《劳动法》。