国家规定哪些节日放假放几天

请问过年放假扣钱吗国家规定放几天假
　　过年放假期间扣工资是不合法的，国家规定春节放假7天。国家规定春节放假7天，其中农历除夕2月4日至正月初六2月10日为法定节假日，共计7天。在这7天内，用人单位应当依法安排劳动者休假。如果用人单位在法定休假日安排劳动者工作，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

国家规定节假日内法定假怎样算
　　国家规定的节假日包括以下几种：新年：放假1天1月1日。春节：放假3天农历正月初一、初二、初三。清明节：放假1天农历清明当日。劳动节：放假1天5月1日。端午节：放假1天农历端午当日。中秋节：放假1天农历中秋当日。国庆节：放假3天10月1日、2日、3日。当遇到部分。

中秋节国家规定放假几天
　　放假3天中秋节：9月13日—15日放假，共3天。其中，9月13日星期六为公休日，9月14日农历八月十五，中秋节为法定节假日，9月14日星期日公休日调至9月15日星期一。

国家法定节假日有哪些
　　放假1天5月1日端午节，放假1天农历端午当日中秋节，放假1天农历中秋当日国庆节，放假3天10月1日、2日、3日根据公布的国家法定节假日调整方案，调整的主要内容包括：一、国家法定节假日总天数增加1天，即由目前的10天增加到11天；二、对国家法定节假日时间安排进行调整。

现在中国有哪些法定节假日各放几天假
　　一、元旦：1月1日至3日放假公休，共3天。法定假日1天二、春节：2月13日至19日放假调休，共7天。2月20日星期六、21日星期日上班。。法定假日3天三、清明节：4月3日至5日放假公休，共3天。法定假日1天四、劳动节：5月1日至3日放假公休，共3天。法定假日1天。

国家法定假日有哪些放假期间工资是怎么规定的
　　对于在国家法定节假日需要加班的，是需要按照不低于劳动者当天工资的三倍来进行加班工资的支付的。国家的法定节假日有：元旦，放假1天1月。在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为加班，用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班。

关于国家节假日放假的新劳动法
　　没有这个说法。法律规定法定节假日加班的，单位应当支付3倍加班工资。这个规定适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。

国家规定中秋节有放假几天
　　1天国家规定中秋节放假1天。中秋节法定假日为1天，即农历八月十五中秋节当日放假一天，并允许与周末进行调休。具体的放假日期需要根据当年国务院发布的节假日放假通知来确定。

国家最新发布的节假日放假安排
　　据国家发改委网站消息，近日，国务院办公厅发出通知，明确了2026年部分节假日的安排。通知指出，根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，2026年，元旦、春节、清明。

中国国务院最新规定的节假日有哪些列出放假天数
　　以下是根据《国务院办公厅关于2026年部分节假日安排的通知》整理的中国国务院最新规定的节假日及其放假天数：元旦：2026年12月30日-2026年1月1日放假，共3天。其中，1月1日星期二为法定节假日，12月30日星期日为公休日，12月29日星期六公休日调至12月31日星期一，12月。