多项选择劳动法规定的法定节假日包括元旦春节国庆节和法律

如果公司规定的员工每周休假是单休国家法定节假日还少休比如元旦
　　这种做法是不合法的。《中华人民共和国劳动法》第四十条规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。放假天数参考国家关于法定节假日的规定。国家规定工作时间和休息休假时间：第三十六条国家实行劳动。

国家法定节假日补课违法吗
　　书面审批内容必须包含对占用的节假日进行重新调休的安排，以满足学生法定休假时间。凡未经审批擅自变更法定休假时间的，一律视为利用节假日集体补课行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应。

国家规定的节假日元旦放假1天春节劳动节国庆节个放假3天周六
　　从2026年1月1日至2026年12月31日止，工作日共计250天

劳动法规定用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假
　　法律没有所谓法定假日放假的最低或者最高标准。《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：一元旦；二春节；三国际劳动节；四国庆节；五法律、法规规定的其他休假节日。根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国法定节假日包括三类。第一。

下列选项中属于我国法定假日的有A清明节B元宵节C端午节D
　　正确答案：ACD本题考核法定假日。我国法定假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。

想了解一下新劳动法对于职工的节假日的规定是什么越详细越好谢谢
　　第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：一元旦；二春节；三国际劳动节；四国庆节；五法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后。

清明节是国家法定节假日吗
　　法律分析：清明节是国家法定节假日。国家法定节假日天数是27天。一、元旦3天；二、春节7天；三、清明节3天薯颤；四、劳动节3天；五、端午节3天；六、国庆节、中秋节8天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：一元旦；二春。

下列选项中属于我国法定假日的有A清明节B元宵节C端午节D
　　正确答案：ACD本题考查法定假日。我国法定假日包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。

劳动法规定的法定节假日三倍工资都有哪些节假日
　　您好：根据法律的规定，法定节假日有一新年，放假1天1月1日；二春节，放假3天农历除夕、正月初一、初二；三清明节，放假1天农历清明当日；四劳动节，放假1天5月1日；五端午节，放假1天农历端午当日；六中秋节，放假1天农历中秋当日；七国庆节，放假3天10月1日、2日、3日。

星期六星期天是法定节假日吗
　　法律分析：不是。星期六星期天是法定休息日，但是不是法定节假日，休息加班用人单位要支付宽丛二倍加班工资。法定节假日：春节、清明节、劳动节、中秋节、国庆节全民。妇女节、青年节、儿童节、建军部分公民规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下慎滑樱。