临时工法定假日上班工资法律咨询

临时工有带薪年休假吗
　　职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。劳动部办公厅《对<；关于临时工的问题的请示>；的复函》劳办。

舒兰临时工每小时结工资每天也行谁知道哪里有找的
　　舒兰临时工每小时结工资每天也行，以下是几个招聘信息来源：富晟毯业：招聘日结小时工，薪资待遇为180-220元/天，提供免费吃住，可日结或月结。延吉市悟德酱酒有限公司：招聘车间工人，基础工资3000元+满勤，干3个月后交五险，周日单休，法定假日休息。天龙汽车部件：招聘日结工资。

寒假想去上海华硕电子厂打临时工不知道他们临时工的待遇怎样
　　上海华硕电子厂的临时工小时工资大约在23元左右。月综合收入：一般情况下，临时工的月综合收入大约在7000-8000元之间。加班费：临时工通常会有较多的加班机会，加班费按照劳动法规定计算，通常是平时工资的1.5倍、周末的2倍、法定假日的3倍。其他福利：可能包括免费工作餐、免。

寒假临时工春节享有双倍工资吗
　　寒假临时工在春节法定假期上班的，工资是与有劳动合同的职工工资的计算方法是一样的。即春节法定假期前三天上班的有三倍工资，后4天是双倍工资。临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的，因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工，只要和用人单位之间有劳动关。

我在工厂做临时工元旦那天没去上班但被工厂扣了2天工资请问元旦
　　元旦虽然是法定假怠耿糙际孬宦茬为长力日，但是公司它的管理制度，既然有要求上班的，公司将按法定假日加班工资发，中华人民共和国劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。..

学校工作门卫保安是临时工周六日法定假日都上班学校补发的工资
　　可以找学校协商，协商无果的话，再找学校工会，再无果就找当地劳动部门。祝你讨薪顺利！

临时工休假和保险问题
　　广东胡律师：你们虽然是临时工但也享受国家法定假期，你可以找此单位要求法定假期工作的3倍工资加班费。

临时工工龄算不算劳动法临时工有没有年休
　　1、从法律上来讲，步存在所谓的“临时工”，只要与用人单位存在劳动关系的，都属于用人单位的职工，没有临时工和正式工的区分。2、只要职工。工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日。

临时工没签协议有效吗
　　法律主观：临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。一、临时。临时工劳动合同范本甲方用人单位名称：_______性质：_______________________地址：_______________________法定代表人：________。

临时工考勤制度
　　查看完整内容>内容来自用户：微力图表篇一：临时工考勤办法单位编外合同制工人考勤办法为提高单位工作效率，树立机关良好的工作作风，保障机关各项工作有序进行，根据国家劳动法及相关法规，结合残联工作实际情况，制定本办法。本办法主要对编外合同制工人上、下班、休假等情况。