哪些节日放假7天

国庆过后还有什么节日放假
　　如果把春节作为一年的开始的话，那么国庆过后还有放假的节日只剩下了：元旦。元旦，即世界多数国家通称的"；新年"；，是公历新=一=年的第一天。元，谓"；首"；旦，谓"；日"；"；元旦"；意即"；首日"；。"；元旦"；一词最早出现于《晋书》：“颛。

法定节假日放假只发底薪违法吗
　　违法法定节假日放假只发底薪是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。这意味着在法定节假日，无论员工是否工作，都应获得正常的工资待遇。法规1。底薪仅是员工工资的一部分，通常不包括奖金、津贴、加班费等。。

法定节假日放假扣工资合法吗
　　不合法法定节假日放假扣工资是违法的。法定节假日是国家规定给劳动者休息、休假的权利，单位是要按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定给予放假和休息的。《中华人民共和国劳动法》关于法定节假日休假、薪资的相关规定：第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下。

节日放假安排是哪个国家机关发布的
　　国务院办公厅节日放假安排是由国务院办公厅发布的。《中华人民共和国宪法》第八十九条国务院行使下列职权：一根据宪法和法律，规定行政措施，制定行政法规，发布决定和命令；二向全国人民代表大会或者全国人民代表大会常务委员会提出议案；三规定各部和各委员会的任务和职责。

EMS邮政客服法定节日放假吗
　　不放假EMS邮政客服在法定节假日期间通常不放假。EMS即ExPssMailService是邮政特快专递服务，由中国邮政提供。EMS分为航空和陆运两种，邮递方式多样，方便快捷。EMS邮政客服在春节期间也是会有值班的，除了春节外。EMS属于中国邮政所属快递，全年无休的，包括春节，都有。

培训机构节假日不放假违法吗
　　法律分析：培训机构节假日不放假不违法。因为各行各业的工作性质都不一样，有的用人单位节假日确实是不放假的，提前告知员工即可。根据相关法律的规定，用人单位如果在法定节假日安排劳动者工作的，应当按平日工资的三倍支付劳动者加班费用。法律依据：《中华人民共和国劳动法》。

香巷放假十六天是什么节日
　　中秋节香巷放假十六天的节日是中秋节。中秋节是中国传统的节日之一，通常在农历八月十五日庆祝。根据香港的公众假期安排，中秋节翌日即农历八月十六日是香港的法定假日。如果中秋节正好落在星期日，那么可能会有所调整，但一般来说，中秋节翌日仍然是一个公众假期。

国家每年法定节日放假时间是怎么安排的啊
　　以下是国家法定节假日放假时间的安排：元旦：放假1天1月1日。春节：放假3天农历正月初一、初二、初三。清明节：放假1天农历清明当日。劳动节：放假1天5月1日。端午节：放假1天农历端午当日。中秋节：放假1天农历中秋当日。国庆节：放假3天10月1日、2日、3日。部分。

三月三哪年被定为节日放假
　　三月三是广西壮族自治区的公众假日，2026年“壮族三月三”申遗成功，三月三将广西壮族各族文化推上国际舞台，每年三月三广西全区人民享有两天节假日。

2026年节假日放假具体安排
　　2026年中国节假日放假具体安排如下：元旦：2026年1月1日星期二至1月3日星期四放假，共3天。1月4日星期五上班。春节：2026年2月6日除夕至2月12日正月初六放假，共7天。2月13日星期三上班。清明节：2026年4月4日星期五至4月6日星期日放假，共3天。4月7日星期。